Ciposa face à la pandémie

Difficile de terminer cette première newsletter sans revenir sur cette pandémie, qui a endeuillé tant de familles et passablement perturbé notre quotidien.

Afin de préserver la santé de ses collaborateurs et de leurs familles, et grâce à une organisation « agile » déjà en place, Ciposa a pu réagir très tôt face à l’épidémie de corona virus.
Une majorité de ses collaborateurs pouvant déjà travailler depuis leurs domiciles. Ce mode de travail a pu être rendu actif rapidement.

Bureau d’études mécanique, département soft, ressources humaines, comptabilité, vente et direction, ont ainsi fonctionné, principalement, en « home-office ».

Pour les ateliers, le travail en deux équipes avec un minimum de collaborateurs a permis de continuer à travailler sur les projets clients tout en respectant les consignes de la Confédération.

Durant toute la période de confinement, les différentes équipes ont organisé des réunions quotidiennes à l’aide de Teams.

Ciposa est aussi resté actifs sur le plan marketing et communication, en participant par exemple à une présentation le 21 avril, lors du SIAMS VIRTUEL.

Les collaborateurs confinés ont même pris l’habitude de prendre, deux fois par semaine, une petite « pause-café-virtuelle-Zoom », qui leur a permis de garder un contact régulier tout en discutant des sujets d’actualité, comme ils le font habituellement dans leur cafétéria.

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